ポイント 5 積極的に行動開始

応募したい施設・事業が決まると、選考の準備に入ります。選考試験は各法人により違いますが、大切なのはこれまでの研究と熱意です。いくら豊富な知識や意欲をもっていても、それらを、分かりやすく相手に伝えられなくては意味がありません。そのためには事前準備をしっかりしておくことが大切です。本番に向けて、最後の確認を怠らずに。

福祉の仕事は、対人関係の比重が非常に高いので、選考方法もその点を重要視して、面接に大きなウエイトがかけられています。しかし、応募者が募集定員を越している昨今では、「教養試験」や「公務員試験」に準ずる試験や「専門試験」を行い、その合格者に「作文・小論文試験」、施設長や事務長による「面接」といった二段階方式を採用する施設が増えてきました。もちろん、学校の成績証明書や履歴書などによる書類選考も多くの施設で実施されています。また最近の傾向として福祉専門外の学生の応募も多く、一般教養や公務員試験の勉強も合わせて必要となるでしょう。

1. 面接
面接重視の傾向はどこの施設でも同じです。短時間で自分の考えや、仕事に対する情熱とやる気をアピールしなければなりません。いくら情熱や意欲、豊富な経験や知識があっても、相手にきちんと伝えられなければ意味がありません。日頃より「話す力」を養う事が大切でしょう。言葉遣いも学生気分から抜け出し、社会人としてふさわしい言葉を話すようにしましょう。
質問は、志望動機や略歴など、また採用側の施設や職務内容の説明を交えたものが多いようです。福祉系の専門課程を学んだ応募者には、専門分野の質問も出されることが多いでしょう。事前準備として福祉分野の基礎的な事項や、時事問題など幅広い知識を持ちましょう。

面接チェック表

項目	チェック欄
□約束した日時には遅れないよう注意しましょう。
応募を取り消すからといっても、無断でキャンセルはしない事。
交通事故等で、約束の時間に間に合わない時は、担当者にきちんと状況を連絡し、指示を仰ぎましょう。
□寝不足はしないよう注意しましょう。
□身だしなみは整っていますか。
髪の毛・ひげ・ (化粧) ・つめ・場違いなアクセサリー。
□服装の乱れはありませんか、もう一度鏡の前で再確認しましょう。
清潔なワイシャツ、スカート、ズボンのプレス。
□靴はきちんと手入れされていますか。
□挨拶ははっきりしましょう。
□はっきりと自分の意見を述べましょう。
□相手の顔を見て話しましょう。
□あせらず無理をせず素直に仕事に対する思いを伝えましょう。
□あなたの就職活動の集大成です。もう一度鏡の前でチェックしましょう。

2. 筆記試験 (教養試験)
最近の傾向として一次選考に、筆記試験を課すところが多く、その対策も必要です。公務員試験問題集や一般企業向けの教養問題集などを活用しましょう。

3. 作文・小論文
面接試験の当日に、その場でテーマが与えられ作文試験を実施する場合や、事前にテーマが与えられ、当日その場で書くという場合があります。テーマとしては、一般的なものから福祉関連のものまで様々です。事前に自己 PR や福祉の職場に就職しようと思った動機、福祉の状況、実習を通して感じたことなど、800 から 1200 字程度にまとめる練習をするのもいいでしょう。

就職までのタイムスケジュール

課題
活動準備 ↓	就職活動に向けての準備を始める ●自分はどのような仕事に就きたいのか、就職にあたっての自己分析をする。
情報収集 ↓	関心のある仕事や職場について研究する ●いろいろな情報網を使って、必要な情報を入手し、自分のやりたい仕事はどのような職場に就職すればできるのかをはっきりさせましょう。
職場研究 ↓	個々の職場について情報を収集し、自分の行きたい職場をしぼり込む ●求人票や施設・事業所のパンフレット、職場訪問などを通じて職場研究を行い、自分に適した職場を見つけましょう。 ●希望する職場の正規職員の募集はなくても、非常勤やパートの採用ならばある場合もあります。希望の職場を選ぶか、他の施設・事業所の正規職員を選ぶかを選択しましょう。
試験準備 ↓	採用担当者との面談などを通じて、具体的な採用試験の情報を入手する ●就職にあたっての疑問点を解消しましょう。 ◆採用試験にむけて準備する ●基本的な福祉の知識や希望の職場について十分調べましょう。
出願 ↓	希望の職場に書類を提出する ●必要書類は全部そろっていますか。 ●誤字、脱字はありませんか。
試験受験 ↓	採用試験を受ける ●余裕をもって試験会場に出かけましょう。 ●焦らず、慌てず、面接試験では自分自身を素直に表現し、仕事に対する思いを伝えましょう。
結果	就職先を決定する ●内定後の辞退は、施設・事業所に大きな迷惑を与えます。複数施設から内定を受けたら意思表示は早めにしましょう。