施設・事業所向け情報

介護・保育エルダー

「介護事業所・保育の職場のエルダー制度普及支援事業 成果報告会」のご案内

今年度「エルダー制度」に参加された事業所の取組み紹介と、エルダー制度の概要をお伝えする機会として「成果報告会」を開催します。
「エルダー制度」とは、「身近で気軽な相談役」の先輩職員 (エルダー) を中心に、施設長や職員が協力し合って、新入職員の職場定着を組織的・計画的に図る仕組みです。
制度について関心のある事業所、制度導入を検討されている事業所等の参加をお待ちしています。

〇保育事業所
日時 : 令和 5 年 2 月 7 日 (火) 13:00 ~ 14:00
参加方法 : オンライン
参加締切 : 2 月 2 日 (木)

〇介護事業所
日時 : 令和 5 年 2 月 17 日 (金) 13:30 ~ 14:30
参加方法 : オンライン
参加締切 : 2 月 7 日 (火)

■お問い合わせ先
法人支援部人材確保係 0852-32-5957

「令和 4 年度 保育の職場のエルダー制度普及支援事業」参加事業所募集のお知らせ

「令和 4 年度 保育の職場のエルダー制度普及支援事業」を保育所等を対象に実施します。
本県では新人職員の職場定着を組織的・計画的に行う仕組み「エルダー制度」の普及に取り組んでいます。エルダー (先輩職員) は新人職員に寄り添い、仕事や人間関係の悩みを受け止めるなど「身近で気軽な相談役」として新人職員をサポートし、新人職員の職場定着を図ります。
この取り組みは、平成 28 年度から実施し、新人職員の職場定着・適応に効果をあげています。実施要領やパンフレットをご確認いただき、ぜひご参加をご検討ください。

「令和 4 年度 介護事業所におけるエルダー制度普及支援事業」参加事業所募集について

「令和 4 年度介護事業所におけるエルダー制度普及支援事業」を高齢者分野の事業所を対象に実施します。
エルダー制度とは、新入職員に対する職場定着のサポートを組織的・計画的に行う仕組みです。
令和 4 年度の募集では多数の事業所に参加して頂けるよう、対象の新入職員を令和 4 年 9 月頃までの採用と広げ、研修スケジュールも変更しております。実施要項、パンフレットをご確認いただき、ぜひ参加をご検討ください